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Como obter permissão de trabalho em Montréal-Canadá?

Foto do escritor: ANANDA GUARANYANANDA GUARANY

Atualizado: 2 de fev.

1. Visto de Trabalho Temporário

Se você já tem uma oferta de emprego de uma empresa canadense, pode solicitar um visto de trabalho temporário. Normalmente, a empresa precisa obter um LMIA (Labour Market Impact Assessment) para provar que não há canadenses disponíveis para a vaga. Algumas categorias estão isentas de LMIA, como transferências internas ou acordos internacionais (ex.: Acordo Brasil-Canadá).

Principais vistos de trabalho:

  • Closed Work Permit – Vínculo com uma empresa específica.

  • Open Work Permit – Permite trabalhar para qualquer empregador (ex.: para cônjuges de estudantes ou trabalhadores qualificados).


2. Entrada Expressa (Express Entry) - Residência Permanente

Para profissionais qualificados, o Express Entry é um dos caminhos mais rápidos para obter residência permanente e ter direito a trabalhar sem restrições.

Programas dentro do Express Entry:

  • Federal Skilled Worker (FSW) – Para profissionais com experiência qualificada e formação superior.

  • Canadian Experience Class (CEC) – Para quem já tem experiência de trabalho no Canadá.

  • Federal Skilled Trades (FST) – Para profissões técnicas e ofícios.

Critérios principais:

  • Formação acadêmica

  • Experiência de trabalho

  • Idade

  • Proficiência em inglês/francês (IELTS ou TEF)

  • Oferta de emprego (não obrigatória, mas ajuda na pontuação)


3. Programas Provinciais (PNP - Provincial Nominee Program)

As províncias canadenses têm programas específicos para atrair trabalhadores qualificados. Se uma província indicar você, isso facilita sua residência permanente. Algumas províncias populares:

  • Quebec – Tem seu próprio sistema de imigração (Arrima).

  • Ontário (OINP) – Tem fluxo para profissionais de tecnologia.

  • Colúmbia Britânica (BC PNP) – Favorece trabalhadores em TI e saúde.


4. Visto de Estudante com Permissão de Trabalho

Se você estudar em um college ou universidade reconhecida (DLI), pode trabalhar 20 horas por semana durante as aulas e tempo integral nas férias. Após o curso, pode solicitar o PGWP (Post-Graduation Work Permit), que permite trabalhar sem restrições e facilita a residência permanente.

Vantagens desse caminho:

  • Garante experiência de trabalho canadense.

  • Aumenta sua pontuação no Express Entry.

  • Permite que o cônjuge obtenha um visto de trabalho aberto.


5. Working Holiday Visa (Visto de Trabalho para Jovens - IEC)

Se você tem entre 18 e 35 anos e o Brasil estiver incluído no programa, pode conseguir um visto temporário para trabalhar no Canadá. O número de vagas é limitado e ocorre via sorteio.


6. Empreendedorismo e Investimento

Se você tem um negócio ou quer abrir um no Canadá, pode se qualificar para um visto de empreendedor, como o Start-Up Visa ou programas provinciais para investidores.

Requisitos gerais:

  • Plano de negócios viável.

  • Apoio de uma incubadora, investidor ou aceleradora canadense.

  • Experiência empresarial.

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